به گزارش صدای لنجان؛ حسین اسماعیلی احمدی یکی از وظایف شهردار را حمایت از نیروی توانمند و شایسته دانست و اظهار کرد: یکی از بزرگترین سرمایه های مدیریت شهری نیروی انسانی توانمند و نخبه است که با مشکلات و آسیب های شهر به خوبی آشنا بوده و با اعتماد به نیروی انسانی کارآمد و سپردن مسئولیت‌ها از سوی شهردار به آنها، علاوه بر رشد این نهاد می‌تواند توسعه اجتماعی مشارکت مدنی را در شهر افزایش دهد.
وی برنامه محوربودن و تحول گرا بودن را یکی از سیاست های اصلی مدیریت شهری دانست و افزود: با آغاز فعالیت مدیریت شهری در دوره ششم با مشورت های صورت گرفته برآن شدیم در کنار استفاده از ظرفیت نیروی متخصص و کارآمد در پست معاونت های شهرداری بهره‌گیری از افراد و اشخاص متخصص و با انگیزه در سنین مختلف نیز توجه شود تا شاهد رشد کیفی و کمی مدیریت شهری از نظر برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت در بخش‌های مختلف باشیم.
وی عنوان کرد: اعتماد متقابل شهروندان و مسئولان اگرچه سخت به دست می آید اما می‌تواند برگ برنده مدیریت شهری باشد و مشارکت دادن شهروندان در چرخه توسعه و ایجاد حس تعهد به اموال و دارایی‌های عمومی کمترین و ساده‌ترین نتیجه چنین رویکردی است و امیدوار هستیم نتایج مثبت آن را در کمترین زمان ممکن شاهد باشیم.
اسماعیلی احمدی خاطرنشان کرد: توجه به این مسئله می تواند روند توسعه همه جانبه شهر را بهتر و سریع‌تر فراهم کند از این رو علیرضا باقری و مصطفی سلیمیان به عنوان سرپرست معاونت خدمات شهری و سرپرست اداره فنی و عمرانی شهرداری زرین شهر انتخاب و معرفی شدند.
انتهای پیام/
